C’est une source de fierté d’appartenir à l’AEJeST et de participer à la sauvegarde et protection des jeux et sports traditionnels (JST) comme patrimoine culturel immatériel. Pour cette raison, est nécessaire que l’AEJeST favorise la reconnaissance publique des individus et des organisations de l’AEJeST ou d’autres institutions comme exemples de bonnes pratiques en matière de sauvegarde et protection des JST. Ensuite, le protocole à suivre pour la reconnaissance des personnes ou entités est établi.

1.- Objectif

Cet appel vise à identifier et à promouvoir les bonnes pratiques pour la protection, la promotion et la diffusion des jeux et sports traditionnels. Pour cette raison, la contribution des personnes et des organisations liées au domaine des jeux et sports traditionnels doit être reconnue comme des exemples de bonnes pratiques.

2.- Types de reconnaissances

Trois types de reconnaissance des bonnes pratiques sont établis :

1. a) Individuel
2. b) Collectif
3. c) Membre Honoraire. Exceptionnellement, le CA peut nommer comme membre honoraire de l’AEJeST les personnes qui, en raison de leurs mérites, sont considérées comme appropriées.

3.- Prix

Les personnes et/ou entités récompensées par l’AEJeST recevront un prix symbolique créé à cet effet ainsi qu’un diplôme d’accréditation. Aussi bien dans la catégorie individuelle que dans la catégorie collective, un prix peut être attribué chaque année.

4.- Les candidats

Les candidats peuvent l’être :

1. a) Membres de l’AEJeST (individuels ou collectifs).
2. b) Personnes ou groupes extérieurs à l’AEJeST, liés aux jeux et sports traditionnels.

Les candidats peuvent être présentés par le Conseil d’administration ou par trois membres du AEJeST.

5 – Candidatures

Les mérites et la trajectoire dans le temps que les candidatures (organisations ou personnes) apportent seront évalués dans certaines des sections suivantes : Formation, Competition, Recherche, Promotion et diffusion des JST.

6.- Date limite de soumission

La période de dépôt des candidatures sera ouverte jusqu’au 15 février 2022.

Les demandes doivent être présentées en complétant le document pertinent, qui doit être transmis au Secrétaire général pour transmission au Président de l’AEJeST et aux membres de la Commission.

7.- Évaluation des candidatures

Le CA approuvera la composition d’un comité pour l’évaluation des demandes.

8.- Sélection des candidats

L’expiration du délai de présentation des candidatures, la Commission établira une liste des candidats qu´elle présentera au CA puis à l´AG. Ce sera l´AG qui désignera les lauréats en votant par mail, au moins un mois avant la célébration de l´Assemblée Générale.

9.- Publicité des candidatures

Les candidatures présentées et les résolutions de la Commission et du Conseil d’administration seront rendues publiques par les différents moyens de communication (site web, bulletin, réseaux sociaux, etc.…)